Automatisation
Recherche de candidats
Pour chaque poste ouvert, des profils pertinents repérés et une approche personnalisée préparée.
9 € par moisLe lundi et le jeudi à 8 h
RH et recrutementAutomatisation
Tri des candidatures
L'agent lit les candidatures reçues par e-mail (CV et lettre), les compare à votre fiche de poste, résume chaque profil en trois lignes avec une note sur 5 et ses points forts, puis tient à jour un tableau de suivi. Vous recevez chaque soir les meilleurs profils.
Utiliser ce modèle
19 € par mois, estiméPrix confirmé avant le lancement
Ce que fait l'agent
Du lundi au vendredi à 18 h
- 1Lire. CV et lettres reçus.
- 2Comparer. À la fiche de poste.
- 3Noter. Résumé et note sur 5.
- 4Sélectionner. Les meilleurs profils du jour.
Exemple de livrable
9 candidatures, 2 profils à rencontrer
- Inès Caron (4,5/5) : 6 ans en gestion de chantier, habilitations à jour, disponible en janvier.
- Thomas Riva (4/5) : conducteur de travaux junior, très bonnes références.
- Excel : Tableau de suivi des candidats
- Message : Meilleurs profils du jour
Connecteurs
Gmail : lire les candidatures et vous envoyer la sélection
Google Sheets : tenir le suivi des candidats
Déjà réglé pour vous
- Critères
- Ceux de la fiche de poste
- Réponse aux candidats
- Aucune automatique
Ce qu'on vous demandera
- Collez votre fiche de poste.
Pour qui
Environ 22 exécutions par mois, logique métier riche et 10 actions par exécution (fichiers générés) : palier Avancé.
En savoir plus
Dans la même catégorie
- Automatisation
Variables de paie du mois
Absences, heures supplémentaires, primes et frais rassemblés et contrôlés avant la paie.
3 € par moisLe 22 de chaque mois à 9 h
- Automatisation
Candidats tenus informés
Chaque candidat reçoit une réponse : accusé, étape suivante, refus respectueux. Plus de silence.
4 € par moisDu lundi au vendredi à 17 h